一、邀请党外人士参加学校重要会议、活动制度
（一）按照中央和上级有关规定，向民主党派基层组织负责人、无党派人士代表等及时传达中央和上级有关文件及会议精神，通报学校发展中的重大事项。
（二）学校召开干部会议，应根据会议内容邀请民主党派主要负责人及有代表性、有影响的党外人士代表参加。
（三）党代会、教代会和团代会以及全校性的政治活动和群众活动，邀请民主党派负责人、无党派人士代表参加。
（四）组织统战部组织召开的重要会议和社会活动，根据会议内容和社会活动情况，可邀请民主党派负责人、无党派人士代表参加。
（五）组织统战部制定工作计划，确定工作目标，进行工作总结要充分征求各民主党派负责人和有关党外人士代表的意见和建议。
（六）各党总支（直属党支部）、单位、部门部署教学、科研、管理工作及讨论研究发展规划、工作计划、学科专业建设等重大问题，征求意见，根据情况，邀请民主党派负责人、党外人士代表列席，并征求他们的意见和建议。
（七）各单位、部门担任行政领导的党外干部，可根据工作需要，列席校党委、党总支（直属党支部）的会议。
二、征求党外代表人士意见制度
（一）坚持和完善通报情况制度和重大问题征求意见制度。学校每年定期召开1—2次情况通报会或座谈会。在研究涉及学校发展的重大决定、涉及面广泛的重要举措，如召开党代会、教代会等重大会议、举办重要活动时，要主动邀请民主党派主要负责人、无党派人士代表等参加，通过召开座谈会或书面征求意见，广泛听取党外人士的意见和建议。
（二）情况通报会，一般由有关校党政领导就学校贯彻执行党的路线、方针、政策和政府的有关决定，学校政策和发展的重大决定或涉及面广泛的重要举措出台和调整，统一战线工作中相关重要问题等进行通报；座谈会，一般是围绕学校工作，在认真开展调查研究，并做好充分准备的基础上，学校党政领导召集有关人员进行专题座谈，征求意见和建议。
（三）情况通报会、座谈会，一般由校领导主持。会前由组织统战部会同有关部门做好相关的准备工作。会后，组织统战部及有关部门应及时将会上党外人士反映的问题进行分类归纳整理，并分送校领导阅示。对党外人士提出的意见和建议，有关单位、部门要认真研究，及时做出处理，并由组织统战部将处理结果向党外人士反馈。
（四）除上述制度性的情况通报会或座谈会外，学校党政领导可不定期地邀请民主党派负责人、无党派代表人士等，举行小范围的座谈会或个别谈心活动，沟通思想，征求意见。党外人士也可就学校各方面的问题，向党委及有关部门提出建议或专题报告，也可通过校办约请有关校领导交谈。
三、组织民主党派和统战团体学习调研制度
（一）加强民主党派和统战团体的学习调研，提高其政治业务素质、建言献策能力和参政议政水平。
（二）结合学校干部培训工作安排，通过举办培训班和专题讲座等形式，定期组织各民主党派、无党派人士代表和党外知识分子参加学习和讨论，帮助他们及时了解和掌握党的路线、方针和政策。
（三）结合工作实际需要，适时组织各民主党派、无党派成员外出参观考察，开拓视野，交流经验，以便更好地发挥作用。
（四）支持党外人士积极开展调研活动，抓好学校统战理论政策研究，不断提高统战理论研究水平。
四、党外知识分子工作制度
（一）党外知识分子工作是统一战线的一项基础性工作，是高校统战工作的重要内容。工作的重点是有代表性、有影响力的党外知识分子。
（二）坚持“尊重知识、尊重人才”，“培养人才、用好人才、吸引人才”的方针，落实党的知识分子政策。
（三）贯彻学校“人才立校”战略，重视党外知识分子在学校各项工作中的作用，真正做到政治上信任，工作上支持，生活上关心。
（四）保持与党外知识分子的密切联系，及时了解和反映他们的意见和要求，做好深入细致的思想政治工作。
（五）建立和完善党政领导干部与党外知识分子联系制度，通过有效方式和渠道，广泛听取党外知识分子意见和建议，调动他们为学校建设和发展做贡献的积极性、创造性。
（六）正确把握新形势下的选人用人标准，做好党外知识分子的培养、选拔和举荐工作，积极推荐有代表性、有影响力的党外知识分子进行政治安排和实职安排。
（七）积极为党外知识分子发挥优势创造条件，提供服务。鼓励党外知识分子为学校发展建功立业，为地方经济建设提供科技服务，为科学技术转化为生产力，实施“科教兴国”战略贡献力量，并大力宣传和表彰党外知识分子中的先进人物和典型事迹。
（八）根据高校统战工作面临的新形势、新任务、新特点，加强工作调研，及时向校党委提出加强和改进党外知识分子工作的意见和建议，探索和研究新思路、新方法，不断进行工作创新。
