一、高校党支部设置
党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部不设支部委员会，由党员大会选举支部书记1人，必要时增选副书记1人，党的支部委员和不设支部委员会的支部书记、副书记每届任期两年。
教师党支部一般按教研室设置；学生党支部按年级或系设置，党员人数较多的可按班设置；机关、后勤等部门的党支部一般可按部门设置。正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。
二、党支部委员会委员名额及其确定原则
党支部委员会委员名额《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》没有作具体规定，在实际工作中，一般可参照下列范围掌握：
党员7名—不足50名，支部委员一般为3-5名最多不超过7名。
三、党支部委员侯选人提名原则
党支部委员提名必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，坚持德才兼备的原则和结构合理的要求。
按上述原则提名侯选人要注意以下几点：
1、提名前要对广大党员进行宣传教育，使党员懂得提名的原则、程序和基本要求。
2、坚持群众路线，采取自下而上的办法，组织党支部所属党员推荐人选。
3、在民主推荐的基础上提出侯选人初步人选，并对其思想品德、工作能力、勤政廉政和工作实绩进行全面考察。
4、党章对基层组织的领导成员没有规定党龄要求，从实践经验看，党的基层组织要完成所担负的任务，领导班子成员应具有一定的党内生活经验和党务工作经验。因此，在酝酿提名党支部委员会委员人选，特别是书记、副书记人选时，应考虑到这一点。
四、党支部委员会委员产生的程序
党支部委员会的产生要经过如下程序：
1、由党支部委员会确定下届党的支部委员会组成原则；
2、党支部委员会组织全体党员酝酿推荐并根据多数党员意见，提出侯选人初步人选名单；
3、党支部委员会组织支部或党小组酝酿侯选人初步人选，并根据多数党员意见确定侯选人预备人选，报上级党组织审批；
4、党支部委员会将侯选人预备人选名单提交党员大会酝酿讨论，并根据多数党员意见确定侯选人，由大会进行选举。
五、党支部书记应具备的素质
1、有坚定的政治信念和政治立场，坚持正确的政治方向，认真学习革命理论。
2、坚持全心全意为人民服务宗旨，有公仆意识，相信和依靠群众，坚持群众路线。
3、有实事求是的唯物辩证法的思想方法和工作方法。
4、思想敏锐，勤奋工作，奋发进取，富于创造性。
5、开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
总之，要努力具备政治强、热情高、作风好、纪律严的整体素质，做到有见识、有胆识、有学识。
